Entrevistador – Então, você está construindo um networking? Candidato – Veja bem, eu não sou engenheiro, sou administrador.
Entrevistador – Como você administra a pressão? Candidato – Ah, tranquilo. 11 por 7, no máximo 12 por 8.
Entrevistador – Manter sempre o foco é muito importante. E me parece que você tem alguns lapsos de concentração. Candidato – O senhor poderia repetir a pergunta?
Entrevistador – Como você se sente trabalhando em equipe? Candidato – Bom, desde que não tenha gente dando palpite, me sinto muito bem.
Entrevistador – Como você se definiria em termos de flexibilidade? Candidato – Ah, eu faço academia. Sou capaz de encostar o cotovelo na nuc a.
Entrevistador – Nós somos uma empresa que nunca pára de perseguir objetivos. Candidato – Que ótimo. E já conseguiram prender algum?
Entrevistador – Vejo que você demonstra uma tendência para discordar. Candidato – Muito pelo contrário.
Entrevistador – Em sua opinião, quais seriam os atributos de um bom líder? Candidato – Ah, são várias coisas. Mas a principal é ter liderança.
Entrevistador – Noto que você não mencionou a sua idade aqui no currículo. Candidato – É que eu uso óculos, e isso me faz parecer mais velho. Entrevistador – E qual é a sua idade? Candidato – Com óculos ou sem óculos?
Entrevistador – Quais seriam seus pontos fracos? Candidato – Ah, é o joelho. Até tive de parar de jogar futebol.
Entrevistador – Há alguma pergunta que você queria me fazer? Candidato – Eu parei meu carro lá na rua. Será que eu vou ser multado?
Entrevistador – Por que, dentre tantos candidatos, nós deveríamos contratá-lo? Candidato – Eu pensei que responder a isto fosse seu trabalho.
Entrevistador – Como você pode contribuir para melhorar nosso ambiente de trabalho? Candidato – Bem, eu começaria trocando a recepcionista, que é muito feia.
Entrevistador – Várias pessoas que se sentaram aí nessa mesma cadeira hoje são gerentes. Candidato – Puxa, o fabricante da cadeira vai ficar muito feliz em saber disso.
Entrevistador – Quando digo ‘Sucesso’, qual a primeira palavra que lhe vem à mente? Candidato – Pode ser duas palavras? Entrevistador – Pode. Candidato – Milho. Nário. (essa matou!)

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